On pourrait traduire « blended learning » par « apprentissage mixte ce qui, avouons-le, sonne quand même beaucoup moins bien, surtout pour une industrie internationale comme la notre. En fait, il s’agit simplement d’une méthode d’apprentissage qui alterne formation sur écran (le fameux e-learning du 20ème siècle), formation présentielle, tests interactifs et cours magistraux partagés de type MOOC, COOC ou SPOC.
Le « blended learning » est en général destinés aux entreprises qui veulent généraliser la formation de leurs employés et en contrôler les coûts. Il permet d’utiliser toutes les ressources de l’e-learning, du collaborative learning, du présentiel et des formations à distance (Webinar).
Hotelz.Academy spécialiste du « blended learning » pour les professionnels de l’hôtellerie met à la disposition de vos personnels sa bibliothèque de formations en « blended learning ».