Team Management et Leadership

Cette formation vise à renforcer les « Soft skills » des managers d’équipes.

Elle couvre les aspects suivants :

  • Gestion du temps
  • gestion du stress
  • compréhension des comportements
  • gestion des conflits
  • leadership
  • communication assertive
  • feedback.

Elle est co-construite sur mesure en fonction des besoin des nouveaux (et anciens) managers et de l’entreprise.